!i

Aankoopmanager

De Oostendse ziekenhuizen Az Damiaan en Henri Serruys zijn tot een akkoord gekomen om samen één sterk Oostends ziekenhuis te vormen: AZ Oostende. Het doel is om toegankelijke en kwalitatieve zorg dicht bij huis aan te bieden aan alle patiënten uit de volledige regio Oostende.

Om verder te groeien, willen we ons nu al versterken met nieuwe krachten binnen Az Damiaan. We hebben aandacht voor de uitbouw van een aantrekkelijk zorgaanbod en staan garant voor een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening.

 

Functie

Als aankoopmanager ben je verantwoordelijk voor het strategische en tactische aankoopbeleid. 
Je bouwt de aankoopdienst uit tot een strategische pijler van het financieel beleid met oog voor duurzaamheid en kosten-efficiëntie.
Met behulp van doorgedreven marktonderzoek bouw je een goede markt- en productkennis op.
Als aankoopmanager heb je een sleutelfunctie in het ziekenhuis en heb je intense contacten met alle diensten (medisch en niet-medisch) en dit van management tot eindgebruiker. Je speelt een belangrijke rol in de begrotingscysclus en het investeringsproces, de aankoopplanning, dossieruitvoering en budgetopvolging. 
Je vertaalt de strategische doelstellingen in een operationeel inkoopplan, ontwikkelt KPI’s en volgt deze op om de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening te evalueren en waar nodig bij te sturen.
Aan de hand van spend analyses identificeer je mogelijke verbeteringen in ons inkoopproces.
Je voert onderhandelingen met (potentiële) leveranciers met het oog op een optimale aankoopkeuze, rekening houdend met zowel de kwaliteitsvereisten als de financiële aspecten. Samen met de aankopers bepaal je telkens de meest geschikte procedure binnen het kader van de wet op de overheidsopdrachten.
Je coacht het team van de aankopers en staat hen bij in de diverse aankoopprocessen.
Je rapporteert aan de directeur administratie & financiën. 

Profiel

Je bent een geboren onderhandelaar met een masterdiploma en minimum vijf jaar relevante werkervaring binnen strategische aankoop. Je stuurde eerder een team aan en voelt je goed in een coachende rol. 
Ervaring binnen de ziekenhuissector is een pluspunt maar geen vereiste.
Je bent een gevorderd MS Office-gebruiker, kennis van SAP en 3P is een troef.
Je hebt kennis van de wet op de overheidsopdrachten of je bent bereid om je hierin te verdiepen.
Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Je bent stressbestendig en leergierig.

Aanbod

Een boeiende functie binnen een organisatie in volle expansie met een moderne, innovatieve werkomgeving. 
In deze rol kan je een substantiële bijdrage leveren aan een kwalitatief hoogstaande, innovatieve en toegankelijke zorgverlening.
Je neemt een sleutelpositie in in onze organisatie van waaruit je kan wegen op het financieel beleid en contact hebt met de directie, de medische raad en alle diensten van ons ziekenhuis.

Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Marktconform loonpakket met diverse extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, internetverbinding, onkostenvergoeding, aansluiting bij Benefits@work. 
Ruime faciliteiten voor interne en externe opleiding.

Contact

Neem contact op met Karolien Casier, directeur administratie & financiën, 059 41 67 47 of Sigrid Reynaert, medewerker rekrutering, 059 41 68 02.

Solliciteren