!i

Diensthoofd payroll en personeelsadministratie

Functie

“Ons HR-team draagt zorg, zodat de andere zorg kan dragen”.

Als diensthoofd payroll speel je een belangrijke rol in de motivatie van onze medewerkers: je zorgt ervoor dat iedereen op tijd een correct loon ontvangt en dat we als werkgever voldoen aan alle administratieve verplichtingen.

Je bent een expert in compensation en benefits: je volgt de sociaal-juridische actualiteit op de voet en je ziet toe op de correcte toepassing van de loon- en arbeidsvoorwaarden;
Je bent verantwoordelijk voor een billijk en competitief remuneratiebeleid: je geeft advies aan de directie en alle leidinggevenden;
Je stelt het loonbudget op en je rapporteert personeelsdata aan alle interne en externe stakeholders;
Je bent applicatiebeheerder van de planningstool en het loonverwerkingsprogramma: je werkt nauw samen met ons sociaal secretariaat en andere HR-dienstverleners;
Je geeft leiding aan een team van vijf medewerkers en je rapporteert aan de HR-directeur.

Profiel

Je hebt een bachelor diploma, bv. in personeelswerk, rechtspraktijk, boekhouden, bedrijfsadministratie, ....
Je kan minstens vijf jaar ervaring als payroll specialist voorleggen en beschikt dan ook over een stevige kennis van sociale wetgeving. 
Je heb een aantal jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
Een klantgerichte basishouding is voor jou vanzelfsprekend.
Je bent analytisch en cijfermatig sterk en hebt goede kennis van PC-toepassingen (Excel in het bijzonder).
Je vindt vlot je weg in een ervaren, dynamisch team, waar humor een grote rol speelt!
 

Aanbod

Een boeiende en uitdagende functie binnen een organisatie in volle beweging. 
Een voltijdse job (80% is bespreekbaar) op niveau van diensthoofd, verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit.
Een contract van onbepaalde duur.
Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, groepsverzekering, internetverbinding thuis, aansluiting bij Benefits@work.
Een doorgedreven inscholingsplan, ruime faciliteiten voor interne en externe opleiding

Contact

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Dirk Van de Velde, HR directeur, (059 41 68 00) of Sigrid Reynaert, medewerker rekrutering (059 41 68 02).

Solliciteren