!i

Teamleider schoonmaak

Het Algemeen Ziekenhuis Damiaan in Oostende profileert zich als het referentiecentrum voor regionale gezondheidszorg voor de bevolking aan de Belgische kust. Deze ambitie wordt gerealiseerd door de inzet van meer dan 100 artsen en 1350 medewerkers. In oktober 2012 werden alle activiteiten samengebracht in één compleet nieuw ziekenhuis met een capaciteit van 600 bedden. Het Az Damiaan is een financieel gezond bedrijf, met ruime aandacht voor de uitbouw van een aantrekkelijk zorgaanbod, en staat borg voor een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening. De ideale plek voor iedereen met zin in zorg !

Functie

Onze schoonmaakploeg? Dat is een rasechte groep Ostenders!
Dagelijks zorgen zij ervoor dat het voor onze patiënten, medewerkers en bezoekers aangenaam en net vertoeven is.
Om dit alles in goede banen te leiden zoeken we een extra teamleider schoonmaak.

Je geeft ,samen met je collega teamleiders, leiding aan een diverse ploeg van een 120-tal medewerkers. Je slaagt erin om jouw ploeg van een 30-tal medewerkers écht te doen samenwerken en bent het eerste aanspreekpunt van je team. 

Je coacht de medewerkers tijdens hun taakuitvoering op de werkvloer zodat de schoonmaaktechnieken correct worden uitgevoerd en de procedures en richtlijnen worden gevolgd. Je draagt zorg voor de continuïteit van de dienstverlening op de afdelingen en volgt de kwaliteitsbewaking op. Je wordt enthousiast van het woord “teamwerk” en zet in op klantvriendelijkheid. Een goede samenwerking met andere departementen is essentieel. 
Je denkt mee in de dagelijkse werking en geeft proactief suggesties om bestaande werkwijzen te optimaliseren. Je rapporteert aan het diensthoofd schoonmaak. 
Je coördineert jouw team als een rasechte coach: 
•    je draag bij aan een lerend en motiverend werkklimaat
•    je wordt betrokken bij de werving en selectie samen met de dienst HR en coacht nieuwe medewerkers doorheen hun inloopperiode
•    je voert coachinggesprekken met medewerkers
•    Je organiseert overlegmomenten met jouw team om verbeterpunten te bespreken

Daarnaast deins je niet terug voor enkele administratieve taken:
•    je stelt werkinstructies op
•    je stelt een verslag op van een teamoverleg
•    je verzorgt schriftelijke communicatie naar je team
•    je volgt bestellingen op ism de interne aankoopdienst
•    je neemt contact op met leveranciers bij vragen/onduidelijkheden
 

Profiel

Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. Je bent een people manager met bij voorkeur enkele jaren leidinggevende ervaring. Kennis van professionele schoonmaaktechnieken is een pluspunt, maar geen must. Waar nodig kunnen er intern opleidingen voorzien worden. 
Je laat je kennen door je luisterend oor, maar tegelijkertijd ook je correcte en doortastende aanpak.
Je slaagt er door jouw communicatieve vaardigheden in om constructief feedback te geven, te motiveren en te sturen waar nodig.
Je werkt graag zelfstandig, bent collegiaal en overlegt waar nodig. Je draagt bij aan een positieve werksfeer. Je neemt een voorbeeldrol op. 
Door de grote variatie aan taken is het belangrijk dat jij goed je prioriteiten kan stellen. 
Je voelt je verantwoordelijk voor je taken en neemt dan ook de nodige initiatieven om deze tot een goed einde te brengen.
Uiteraard ben je ook administratief vaardig en punctueel, en kan je werken met de courante Office pakketten (Excel, Word, Outlook).

Als jij je in deze taakomschrijving hebt herkend, dan ben je zeker die gedreven peoplecoach naar wie we zoeken.

Aanbod

Deel uitmaken van deze gedreven schoonmaakploeg!
Een job dichtbij huis in een stabiele werkomgeving.
Een boeiende functie met verantwoordelijkheid binnen een organisatie in volle beweging.
Een voltijdse functie: je werkt elke dag (wisselende shiften, hoofdzakelijk van 5u30 tot 13u36 en van 6u tot 14u06, occasioneel van 10u tot 18u06), momenteel geen weekendwerk. De inplanning van deze shiften gebeurt volgens een terugkerend roulement dat opgemaakt wordt in overleg met de andere teamleiders. Je uurrooster is daardoor ruim op voorhand bekend.
Een contract van onbepaalde duur.
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
Ruime faciliteiten voor interne en externe opleiding.
 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij Sara Moustie, manager Soft Facility (059 41 45 60) of Sigrid Reynaert, medewerker rekrutering (059 41 68 02)

 

Solliciteren